"学习、创新、继示、超越”
　　学习：一是指员工要树立终身学习的意识，学习业务，学习做事，学习做人，做学习型人才，不断提高综合素质，增强业务能力。二是指企业要成为学习型组织，满足员工的学习要求；企业也要学习，向优秀先进的同行学习，向国际水平看齐。
　　创新：创新是企业发展的灵魂，高教社要不断通过创新来获得新的生机，以适应时代的变化发展。创新包括制度创新、管理创新、产品创新、服务创新、市场创新、业务创新、组织创新、机制创新等。
　　继承：注重企业发展的历史延续、业绩积累和精神传承，充分挖掘、珍惜和保持已经取得的卓越成就和成功经验，强根固本，在合理继承的基础上，立足现实，迎对未来。
　　超越：要树立危机意识和忧患意识，不满足已有的成绩，不停沸不前，而是追求不断进步，超越自己，争取始终站在时代的前沿，做行业的先锋，永葆莲勃向上的勃勃生机。

　　高教社企业文化可以称之为水文化，以水为企业文化之魂，就是要：
　　持水之性，利万物而不相争；
　　承水之亲，和为贵且相砥砺；
　　行水之柔，兼容并蓄，以柔克刚；
　　秉水之强，一往无前，奔腾入海。

　　根据高教社企业文化和经营理念设计系列形象广告，增强高教社品牌的知名度和美誉度。

　　努力着！为更多国民接受更好的高等教育
　　传承知识力量，成就无限梦想
　　分享学习的快乐